社会保険労務士法人 サフィールのサービスについてご案内いたします。
当所は、顧問プラン、人事労務コンサルティング、講座・セミナーのサービスをご提供いたしております。
サフィールのサービスが選ばれる７つの理由
サフィールが提供するサービスの７つの特徴をご紹介いたします。
お客様に満足していただけるよう、誠心誠意努めてまいります。
豊富な実績と安心のバックアップ体制
男女２名の社労士が在籍しており、多面的なアドバイスや問題解決が可能です。両社労士とも実務経験が豊富で、多様な案件に携わってまいりました。顧問先様事業主も30代～80代と幅広い年齢層の方にご支持をいただいております。顧問先様には、専任の担当者がつき、スピーディーかつ丁寧な対応を心掛けております。
豊富な労働相談件数
これまでの労働相談件数は15,000件を超え、軽重問わず労務トラブルの対応を行っております。労働問題に強い「特定社会保険労務士」も在籍し、労働組合、労働審判など難しい案件の対応実績があります。現在は「労使トラブルの予防」に力を入れておりますが、それでもなお労使トラブルが起こるケースもあります。法律、制度論だけではない労使双方の感情面にも配慮した円満な解決を提案し、顧問先様から好評を得ております。
ITの有効活用
ＩＴの積極的活用により業務を効率化し、素早い対応を心掛けております。
オンライン面談（Zoom）、ビジネスチャット（チャットワーク）、各種クラウドシステム（freee、マネーフォワード、KING OF TIME等）にも対応しております。また顧問先様には、安心してデータのやり取りができる情報共有システムも無料で提供しております。
有益な情報の定期発信
顧問先様にとって有益な情報発信に力を入れています。
①書籍の出版
経営者、人事労務担当者の方に役立つ内容を執筆しています。
⇒書籍の案内はこちら
②オリジナル事務所通信
毎月１回、法改正、最新情報、事務所の様子などをお届けしています。
⇒サンプルはこちら
③メルマガ発行
毎月２～３回、セミナーの案内やお役立ち情報を配信しています。
⇒登録はこちら
④セミナー開催
労働問題、法改正、コンプライアンス、採用、助成金など多様なセミナーを実施しています。
⇒セミナー実績はこちら
就業規則作成実績
これまで200件以上の各種就業規則作成に携わってきました。一般的なひな形だけではなく、顧問先様のニーズに応じたオーダーメイド型の就業規則を作成しております。いざというときに本当に役立つ就業規則の作成をモットーにしております。
人が集まる採用支援
人手不足を解消するための「採用コンサルティング」を行っています。求職者に「この会社に入りたい！」と思わせる求人内容（求人原稿）の見直し、求人広告作成代行、オリジナル採用サイトの作成など、採用にお困りの会社様を支援しております。
「サフィールにお願いしたら人が来るようになった」と好評です。
医療福祉業界の事例が豊富
医療福祉関係の顧問先様が多いこともあり、業界特有の事例が豊富です。相談した時に「話が通じやすい」のも魅力です。さらに、もちろん守秘義務には十分に注意した上ですが、多くの他社事例を自らに置き換えることにより、よりよい労務環境に役立てることができます。
顧問プラン
当所の顧問プランは、貴社に必要な労務管理・手続き業務をトータルにご支援できる安心のサービス。パック料金の範囲内でお客様に最適なサービスをご提供しています。
社員の入退社手続き、給付計算、給付手続き等、基本的な労災・雇用・社会保険の手続き、採用支援などを行います。
※当所は、顧問契約いただいているお客様の業務に専念するため、スポット業務は原則お引き受けいたしかねます。
| サービスの分類について | 主なサービス内容 |
|---|---|
| 相談顧問 |
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| 手続顧問 |
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| 労務顧問 |
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| 手続きオプション |
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顧問契約のサポート内容
料金についてはこちらをご覧ください
こんなお客様にご利用いただいております。
当所の顧問先様の業種は、医療福祉業（病院、介護事業所、保育園など）のお客様が多いです。
そのため、病院、介護事業所、保育園・幼稚園などのお客様に対しては、これまでの経験を活かし、業界固有の労務問題やリスクを未然に防ぐご提案が可能です。
お申込みの流れ
お問い合わせ
まずは、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
通常、2営業日以内に担当者より折り返しご連絡をさせていただきます。
ご相談日の調整を行い、お客様のご都合に合わせて対面相談もしくは、電話相談（遠隔地の場合）を実施いたします。
ご相談
事務所にご来所いただいての対面相談または、電話相談にて、状況のヒアリングをさせていただきます。
社会保険労務士には職務上の守秘義務が課せられており、お客様のご相談内容が外部に漏れる事はありません。どうぞ安心してご相談ください。
当所のサービス説明やご契約内容についてのご相談につきましては料金はかかりません。人事労務についてのご相談がある場合は、顧問先様以外は、相談料として30分5,500円（税込）いただいております。
見積書の提出
ご相談の内容を元に、貴社の現在の課題、今後の対策などを検討いたします。検討がすみましたら、お見積書をお送りいたします。お見積は、無料です。
ご契約
お見積りの内容に納得いただいたうえで、ご契約いただきます。ご不明な点などがあれば、ご納得いただけるまで丁寧にご説明いたします。
業務内容にもとづいた契約書を作成いたしますので、署名捺印後、契約開始となります。
業務開始
ご契約の内容にもとづいて、社労士業務を開始します。業務開始後は貴社のため全力でサポートいたします。
サービス提供地域
鹿児島県内を中心としております。
上記以外の地域でも、オンラインを活用し、対応致しております。（関与先は、東京、福岡、宮崎、離島などもございます）
お気軽にお問い合わせください。
講座・セミナー
全国の企業・団体様・医療機関様・経営指導員様・自治体様
労務管理や法改正、最新の助成金助成金情報など、実践的でタイムリーなセミナーを開催しています。
各種セミナー・講演のご依頼は、お問い合わせフォームよりお問い合わせください。
通常、2営業日以内に折り返しご連絡をさせていただきます。
過去の講座・講演・セミナー実績
鹿児島県、鹿児島市、ハローワーク、（財）介護労働安定センター、民間企業、教育機関、士業会、アライアンスセミナー、自主開催セミナーなど
| 10月16日 | テーマ「年収130万の壁オンラインセミナー」 主催：社会保険労務士法人サフィール 講師：福永美香 |
| 10月13日 | テーマ「働きたいと思ってもらえる定着に必要な職場環境コンサル」 主催：雇用創出安定化支援事業事務局 アデコ株式会社様 講師：福留文治、児玉里美 |
| 9月27日 | テーマ「中小企業にしかない「魅力」を伝える採用コンサル」 主催：雇用創出安定化支援事業事務局 アデコ株式会社様 講師：福留文治、児玉里美 |
| 9月20日 | テーマ「働きたいと思ってもらえる定着に必要な職場環境コンサル」 主催：雇用創出安定化支援事業事務局 アデコ株式会社様 講師：福留文治、児玉里美 |
| 9月4日 | テーマ「ハラスメントセミナー（経営幹部様向け）」 主催：おおぞのクリニック様 講師：福留文治 |
| 8月25日 | テーマ「ハラスメントについて」 主催：ヤマエ食品工業株式会社様 講師：福留文治、児玉里美 |
| 8月23日 | テーマ「中小企業にしかない「魅力」を伝える採用コンサル」 主催：雇用創出安定化支援事業事務局 アデコ株式会社様 講師：福留文治、児玉里美 |
| 7月26日 | 創業スキル養成講座 テーマ「創業時における社会保険の基礎知識と従業員採用のポイント」 主催：鹿児島市 講師：福留文治、児玉里美 |
| 7月19日 | テーマ「働きたいと思ってもらえる定着に必要な職場環境コンサル」 主催：雇用創出安定化支援事業事務局 アデコ株式会社様 講師：福留文治、児玉里美 |
| 7月~ | LCG人事労務管理WEBカレッジ テーマ「社労士だからできる！顧問先の人手不足を解消する採用コンサル」 主催：株式会社名南経営コンサルティング 講師：福留文治、児玉里美 |
| 6月21日 | テーマ「中小企業にしかない「魅力」を伝える採用コンサル」 主催：雇用創出安定化支援事業事務局 アデコ株式会社様 講師：福留文治、児玉里美 |
| 1月26日 | テーマ「『採用がうまくいく会社がやっていること』出版記念オンラインセミナー」 主催：社会保険労務士法人サフィール 講師：福留文治、児玉里美 |
| 8月10日 | テーマ「社長・人事担当者のための失敗しない採用セミナー」 主催：社会保険労務士法人サフィール 講師：福留文治、児玉里美 |
| 7月20日 | 創業スキル養成講座 テーマ「創業時における社会保険の基礎知識と従業員採用のポイント」 主催：鹿児島市 講師：福留文治、児玉里美 |
| 2月24日 | テーマ「1時間で理解する改正育児介護休業法の対応」 主催：社会保険労務士法人サフィール 講師：福永職員 |
| 2月18日 | テーマ「パワハラ・セクハラ・マタハラなど身近なハラスメントについて」 主催：ヤマエ食品工業株式会社様 講師：福留文治、児玉里美 |
| 9月22日 | テーマ「パワハラ・セクハラ・マタハラなど身近なハラスメントについて」 主催：LR株式会社様 講師：福留文治、児玉里美 |
| 7月21日 | 創業スキル養成講座 テーマ「創業時における社会保険の基礎知識と従業員採用のポイント」 主催：鹿児島市 講師：福留文治、児玉里美 |
| 6月25日 | テーマ「２時間でできる！同一労働同一賃金の自社対策」 主催：社会保険労務士法人サフィール 講師：福留文治、児玉里美 |
| 9月23日 | テーマ「雇用に関する社会保険・労働保険の基礎知識」 主催：鹿児島県商工会議所連合会 講師：福留文治、児玉里美 |
| 9月5日 | 次世代人材育成研修会 テーマ「働き方改革のポイント」 主催：一般社団法人 鹿児島県労働者福祉協議会 講師：児玉里美 |
| 2月14日 | テーマ「働き方改革と採用について」 主催：歯科開業医スタディグループ一歯会 講師：児玉里美 |
| 2月13日 | テーマ「お金をかけずに人材を採用する」 主催：京都採用定着支援センター 講師：児玉里美 |
| 1月20日 | 食の起業家養成アカデミー 第8回 テーマ「経営スタイルに合わせた労務管理術 事業計画の作成方法」 主催：鹿児島相互信用金庫 講師：児玉里美 |
| 12月18日 | テーマ「働き方改革セミナー」 主催：鶴の町商工会 高尾野本所 講師：児玉里美 |
| 11月26日 | テーマ「医療福祉業界の人材不足を解消！」 主催：社会保険労務士法人サフィール 株式会社 キャリアサポート スムーズ 講師：児玉里美 |
| 9月27日 | テーマ「求人コストを下げて採用力をアップする方法大公開」 主催：社会保険労務士法人サフィール 講師：児玉里美 |
| 7月23日 | テーマ「創業スキル養成講座」 主催：鹿児島市 講師：児玉里美 |
| 9月～12月の 4日間実施 | テーマ「求人担当者向け 労働法・社会保険の基礎知識と企業への提案について」 主催：南日本出版 株式会社 講師：児玉里美 |
| 9月19日 | テーマ「中小企業に役立つ助成金」 主催：南種子町商工会・鹿児島相互信用金庫 講師：児玉里美 |
| 7月28日 | テーマ「働く上で知っておきたい基礎知識とトラブル対策」 主催：鹿児島県臨床工学技士会 講師：児玉里美 |
| 7月25日 | テーマ「創業時における社会保険の基礎知識と従業員採用のポイント」 主催：鹿児島市 講師：児玉里美 |
| 7月20日 | テーマ「中小企業が今から使える本当に役立つ助成金」 主催：屋久島町商工会 講師：児玉里美 |
| 3月19日 | テーマ「医療介護事業所向け コンプライアンス研修」 主催：株式会社まつした人材サービス 講師：児玉里美 |
| 2月16日 | テーマ「パワハラ・セクハラ・マタハラなど身近なハラスメントについて」 主催：日置地区老人福祉施設協議会 講師：児玉里美 |
| 12月5日 | テーマ「リアルしごとびと IN 錦江湾高等学校」 主催：清風予備校 講師：児玉里美 |
| 9月16日 | テーマ「自分のスタイルに合った理想の家庭生活と働き方」 主催：鹿児島市男女共同参画センター 講師：児玉里美 |
| 9月13日 | テーマ「創業支援における社会保険・労働保険の基礎知識」 主催：鹿児島市商工会議所 講師：児玉里美 |
| 7月26日 | テーマ「創業スキル養成講座 人事・労務に関する基礎知識」 主催：鹿児島市 講師：児玉里美 |
| 6月24日 | テーマ「平成29年度 最新！助成金セミナー」 主催：自主開催 講師：児玉里美 |
| 2月18日 | テーマ「リアルしごとびと IN 純心女子中学校」 主催：清風予備校 講師：児玉里美 |
| 2月17日 | テーマ「介護事業所向け助成金活用セミナー」 主催：介護ナビかごしま 講師：児玉里美 |
| 1月19日 | テーマ「管理者・リーダー研修：雇用管理に関する知識」 主催：（公財）介護労働安定センター 講師：福留文治 |
| 1月18日 | テーマ「ワークライフバランス研修」 主催：鹿児島市 講師：児玉里美 |
| 12月26日 | テーマ「セクハラなどのハラスメント防止について」 開催場所：紫原中学校 講師：児玉里美 |
| 12月17日 | テーマ「（業界研究）介護事業について」 主催：鹿児島県社会保険労務士会 業務研究会 講師：福留文治 |
| 12月15日 | テーマ「管理者・リーダー研修：雇用管理に関する知識」 主催：（公財）介護労働安定センター 講師：福留文治 |
| 12月13日 | テーマ「介護事業所のキャリアパス、賃金制度の作り方」 主催：（公財）介護労働安定センター 講師：児玉里美 |
| 11月5日 | テーマ「創業スキル養成講座：人事・労務人材育成について（従業員を雇うために必要な知識）」 主催：鹿児島市 講師：児玉里美 |
| 9月17日 | テーマ「限られた時間でもゆとりを実感、のんびり時間管理術」 主催：鹿児島市男女共同参画課 講師：児玉里美 |
| 8月27日 | テーマ「リアルしごとびと IN 修学館中学校」 主催：清風予備校 講師：児玉里美 |
| 7月27日 | テーマ「創業スキル養成講座：人事・労務に関する基礎知識」 主催：鹿児島市 講師：児玉里美 |
| 7月22日 | テーマ「今押さえたい経営層向け労務実務 （ストレスチェック、パートタイム労働法、就業規則、職員対応）」 主催：鹿児島市老人福祉施設協議会 講師：福留文治 |
| 7月7日 | テーマ「リアルしごとびと IN 鹿児島玉龍高等学校」 主催：清風予備校 講師：児玉里美 |
| 6月29日 | テーマ「ハラスメント全般の防止について」 主催：全山形屋労働組合 講師：児玉里美 |
| 6月13日 | テーマ「中小企業運営に役立つ雇用助成金活用」 主催：十三会 講師：児玉里美 |
| 5月26日 | テーマ「最新！中小企業のための助成金セミナー」 主催：自主開催 講師：児玉里美 |
| 4月18日 | テーマ「美容室で使える助成金セミナー」 主催：ソニック様 講師：児玉里美 |
| 3月18日 | テーマ「【就業規則】…未然にトラブルを防ぐ一条文」 主催：鹿児島総合信用金庫 紫原支店 講師：福留文治 |
| 3月5日 | テーマ「助成金・補助金活用セミナー」 主催：自主開催 講師：児玉里美 |
| 3月5日 | テーマ「私の棚卸～仕事をする前に己を知る～」 主催：青年社労士クラブ 講師：福留文治 |
| 1月20日 | テーマ「これだけは確認！御社の就業規則の見直したい条文、追加したい条文」第2弾 主催：（公社）鹿児島法人会 講師：福留文治 |
| 1月12日 | テーマ「介護事業所のキャリアパス、賃金制度の作り方」 主催：（公財）介護労働安定センター 講師：児玉里美 |
| テーマ「パートタイム労働法のポイントと女性の働き方」 主催：ハローワーク大隅 講師：児玉里美 | |
| 11月24日 | テーマ「『伸びる会社の人事労務管理』のはなし」 主催：鹿児島商工会議所、日本政策金融公庫 講師：福留文治 |
| 11月21日 | テーマ「専門家による、これから伸びる会社になるための経営セミナー （人を採用するときに利用できる助成金と失敗しない採用のコツ）」 主催：薩摩志業会 講師：児玉里美 |
| 10月8日 | テーマ「雇用に関する助成金と、従業員を雇うときに必要なこと」 主催：SOHOかごしま 講師：児玉里美 |
| 7月17日 | テーマ「社会保険労務士の視点による諸制度改正に対する解説」 主催：鹿児島市老人福祉施設協議会 講師：福留文治 |
| 3月20日 | テーマ「従業員とのトラブルを防ぐ就業規則の見直し方」 主催：鹿児島相互信用金庫 紫原支店 講師：福留文治 |
| 2月21日 | テーマ「介護事業の諸問題と労務実務（採用定着の課題）」 主催：鹿児島県社会保険労務士会 業務研究会 講師：福留文治 |
| 1月29日 | テーマ「管理者能力向上講座～利用者の満足のために職員の満足を（第２章）」 主催：（公財）介護労働センター 鹿児島支部 講師：福留文治 |
| 1月23日 | テーマ「介護サービス事業所職員定着化支援事業～『人事労務管理講座』～」 主催：（公財）介護労働安定センター 鹿児島支部 講師：福留文治 |
| 1月21日 | テーマ「これだけは確認！御社の就業規則の見直したい条文、追加したい条文」 主催：（公社）鹿児島法人会 講師：福留文治 |
| 11月15日 | テーマ「中小企業におけるメンタルヘルス対策」 主催：鹿児島県社労士会南薩支部 講師：福留文治 |
| 9月22日 | テーマ「介護職場で好まれる人、嫌われる人の特徴 介護の現場で活き活きと働くために ～元介護職場の総務係長からのアドバイス」 主催：（公財）介護労働安定センター鹿児島支部 講師：福留文治 |
| 9月19日 | テーマ「従業員の信頼を得る労務知識の超基本」 主催：鹿児島相互信用金庫 紫原支店 講師：福留文治 |
| 7月24日 | テーマ「介護の現場で起こる労務問題対策と就業規則＜概論＞」 主催：南谷山宅老所連絡協議会 講師：福留文治 |
| 10月17日 | テーマ「中小企業におけるメンタルヘルス対策」 主催：鹿児島商工会議所 講師：福留文治 |
