書籍紹介・寄稿記事一覧

社会保険労務士法人サフィールの社会保険労務士 福留文治、児玉里美が執筆した書籍・寄稿記事をご紹介いたします。

採用がうまくいく会社がやっていること

採用がうまくいく会社がやっていること

「応募がない。どうしたらいいですか?」その疑問にお答えする、「採用」に強い社労士2名の共著。
中小企業の採用は発想の転換が重要。「いい人を採るではなく、自社に合わない人は絶対採用しない」。応募が集まる求人原稿/採ってはいけない人の見極め/人材の早期離職を防ぐ秘訣など、採用ノウハウ大公開。
目からうろこの取り組み満載。面接シートなど今すぐ使えるダウンロード特典も充実。本著内の取り組みで必ず応募の数、募集の精度はあがります。

著者:社会保険労務士 福留文治/児玉里美
出版:かんき出版(2022年12月21日)
定価:1,540円

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各種メディアによるオンライン記事・寄稿

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R6.5.25
《月刊企業実務様 福留文治》
R6年6月号(R6.5.25発売)
採用選考における企業と応募者の生成AI活用事情
R6.3.5
〜R7.2.5
《月刊人事マネジメント様 福留文治 連載開始》
R6年3月号(R6.3.5発売)〜R7年2月号(R7.2.5発売)
「採用弱者」の戦い方
【入社前後編】
(2月号)[12]早期離職を防ぐため、必ずすべき対策
(1月号)[11]採用率を上げるためのフォロー(採用者・不採用者)
【面接編】
(12月号)[10]入社後の活躍人材を見極める面接質問法
(11月号)[9]採用成功率が上がる履歴書の確認ポイント
【採用編】
(10月号)[8]「ネット求人」の賢い使い方
(9月号)[7]「ハローワーク」の賢い使い方
(8月号)[6]求職者にアピールする「職場環境・福利厚生」
(7月号)[5]求職者にアピールする「労働時間・休日」
(6月号)[4]求職者にアピールする「給与」
(5月号)[3]求職者の目に留まる求人票作成のコツ
(4月号)[2]採用弱者の「自社の強み」の見つけ方
(3月号)[1]「弱者」が押さえるべき3つの大前提
R5.6.5
〜R6.1.5
《月刊人事マネジメント様 福留文治 連載開始》
R5年6月号(R5.6.5発売)〜R6年1月号(R6.1.5発売)
「デキる総務人事」がやっていること
(1月号)CASE8 総務人事自らの行動省察編
(12月号)CASE7 現場社員対応編
(11月号)CASE6 退職職員対応編
(10月号)CASE5トラブル発生時編
(9月号)CASE4 急に来なくなった社員への対応編
(8月号)CASE3 パートさん対応編
(7月号)CASE2 若手社員対応編
(6月号)CASE1 採用・入社時編
R5.3.25《ダイヤモンド・オンライン様》
採用面接で応募者に嫌われず「仕事の能力・積極性・協調性」を見抜く方法【質問集付き】
https://diamond.jp/articles/-/319931
R5.2.28《ライフハッカージャパン様 印南敦史の「毎日書評」 音声配信》
#175 応募がこない・・・中小企業が採用で成功するために忘れてはいけない「3つの視点」
https://voicy.jp/channel/2066/477581
R5.1.26《ライフハッカージャパン様 印南敦史の「毎日書評」》
応募がこない・・・中小企業が採用で成功するために忘れてはいけない「3つの視点」
https://www.lifehacker.jp/article/2301_book_to_read-1152/
R5.2.1《東洋経済オンライン様 3回目》
前職を短期で辞めた応募者を中途採用する注意点
https://toyokeizai.net/articles/-/642093
R5.1.25《東洋経済オンライン様 2回目》
採用面接で聞きづらい質問を聞くテクニック
R5.1.18《東洋経済オンライン様 1回目》
採用難でも好人材が応募してくる会社のひと工夫
https://toyokeizai.net/articles/-/642091
R4.12.28《プレジデント・オンライン様》
休憩室に電子レンジがない・・・・
なぜか社員採用に失敗してしまう中小企業が見落としている6カ条
https://president.jp/articles/-/64783?page=1

採用から解雇まで社長・人事総務が知らないと損をする!
職場の問題・トラブル77の解決法

採用から解雇まで社長・人事総務が知らないと損をする!職場の問題・トラブル77の解決法

社会保険労務士(社労士)として、日々さまざまな職場トラブルの相談を受ける著者2名の、「職場のトラブルを社労士なしでも解決できるように」という思いから生まれた本書。
イメージしやすい事案をQ&A方式で77例掲載の他、著者2名による社労士視点の本音対談も掲載しています!

著者:社会保険労務士 福留文治/児玉里美
出版:ファストブック(2022年1月16日)
定価:1,650円

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寄稿一覧

情報教養誌「BAN」2024年12月号

情報教養誌「BAN」2024年12月号

警察官の採用がうまくいくために知っておきたいこと・やってみたいこと
福留文治

※著作権の関係により、内容は掲載できません。

月刊「人事マネジメント」2024年9月号

月刊「人事マネジメント」2024年9月号

「採用弱者」の戦い方【採用編】
<7>ハローワークの賢い使い方
福留文治

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月刊「人事マネジメント」2024年8月号

月刊「人事マネジメント」2024年8月号

「採用弱者」の戦い方【採用編】
<6>求職者にアピールする「職場環境・福利厚生」
福留文治

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月刊「人事マネジメント」2024年7月号

月刊「人事マネジメント」2024年7月号

「採用弱者」の戦い方【採用編】 
<5>求職者にアピールする「労働時間・休日」
福留文治

記事を読む

月刊「人事マネジメント」2024年6月号

月刊「人事マネジメント」2024年6月号

「採用弱者」の戦い方【採用編】 
<4>求職者にアピールする「給与」
福留文治

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月刊「企業実務」2024年6月号

月刊「企業実務」2024年6月号

「採用選考における企業と応募者の生成AI活用事情」
福留文治

※著作権の関係により、内容は掲載できません。

月刊「人事マネジメント」2024年5月号

月刊「人事マネジメント」2024年5月号

「採用弱者」の戦い方【採用編】 
<3>求職者の目に留まる求人票作成のコツ
福留文治

記事を読む

月刊「人事マネジメント」2024年4月号

月刊「人事マネジメント」2024年4月号

「採用弱者」の戦い方【採用編】 
<2>採用弱者の「自社の強み」の見つけ方
福留文治

記事を読む

月刊「人事マネジメント」2024年3月号

月刊「人事マネジメント」2024年3月号

「採用弱者」の戦い方【採用編】 
<1>「弱者」が押さえるべき3つの大前提
福留文治

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月刊「人事マネジメント」2024年1月号

月刊「人事マネジメント」2024年1月号

「デキる総務人事」がやっていること
CASE8 総務人事自らの行動省察編
福留文治

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月刊「人事マネジメント」2023年12月号

月刊「人事マネジメント」2023年12月号

「デキる総務人事」がやっていること
CASE7 現場社員対応編
福留文治

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月刊「人事マネジメント」2023年11月号

月刊「人事マネジメント」2023年11月号

「デキる総務人事」がやっていること
CASE6 退職職員対応編
福留文治

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月刊「人事マネジメント」2023年10月号

月刊「人事マネジメント」2023年10月号

「デキる総務人事」がやっていること
CASE5 トラブル発生時編
福留文治

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月刊「人事マネジメント」2023年9月号

月刊「人事マネジメント」2023年9月号

「デキる総務人事」がやっていること
CASE4 急に来なくなった社員対応編
福留文治

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月刊「人事マネジメント」2023年8月号

月刊「人事マネジメント」2023年8月号

「デキる総務人事」がやっていること
CASE3 パート社員対応編
福留文治

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月刊「人事マネジメント」2023年7月号

月刊「人事マネジメント」2023年7月号

「デキる総務人事」がやっていること
CASE2 若手社員対応編
福留文治

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月刊「人事マネジメント」2023年6月号

月刊「人事マネジメント」2023年6月号

「デキる総務人事」がやっていること
CASE1 採用・入社時編
福留文治

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